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082			_a338.47 / M177p
100			_aMartinez Moreno, Andrea, _eautora _955811
245			_aPolítica de fortalecimiento de los oficios del sector de la cultura en Colombia / _c Andrea Martínez Moreno
260			_aBogotá: _bMinisterio de Cultura, _c2018
300			_a159 páginas: _bilustraciones color; _c23 cm
504			_aContiene anexos y bibliografía al final del texto
505	0		_a1. Introducción. – ¿Cómo se formuló la Política?. – 2 Antecedentes. – Los oficios en Colombia. / Los oficios en la Colonia: transmisión de conocimiento y agremiación. – Los oficios en el siglo XIX: del modelo colonial a la industrialización. – Nuevas formas de aprender y trabajar en oficios del sector de la cultura en Colombia. – El fortalecimiento de los oficios por el Ministerio de Cultura. – El fortalecimiento del capital humano para el sector de la cultura. – Diagnóstico. – La educación de jóvenes y adultos y su acceso al trabajo. – La cultura, el emprendimiento y el desarrollo. – Dificultades para conseguir trabajo y crear empresas. – Problemas generales del aprendizaje y la práctica de los oficios en Colombia. – Baja valoración y escaso reconocimiento social. – Problemas de financiación. – Los oficios asociados a las necesidades del mercado y la industria versus la protección y salvaguardia de los conocimientos tradicionales. – Dificultades para producir espectáculos de alta calidad y responder a las necesidades de la oferta creciente de producciones y espectáculos en el país. – Ámbitos 5 Principios de la política. – Valoración y reconocimiento político, social y económico. – Desarrollo social y productivo sostenible. – Articulación y corresponsabilidad intersectorial y territorial. – Gobernabilidad y confianza. – Objetivos de la política. – Componentes dirigidos al fortalecimiento de los oficios relacionados con la cultura. – Educación, formación y aprendizaje de los oficios relacionados con la cultura. – Trabajo y emprendimiento. – Valoración y sostenibilidad. – Legislación y regulación. – Líneas transversales. – Investigación, sistematización e información. – Gestión y participación. – Conocimiento y divulgación. – Generación y análisis de datos. – Estrategias y líneas de acción de la política. – Estrategia 1. Gestión social de los oficios del sector cultural. – Líneas de acción. – Identificación y caracterización de los oficios relacionados con el patrimonio cultural. – Estrategia 2. Educación, formación y aprendizaje. — Líneas de acción. – Estrategia 3. Desarrollo social, productivo e institucional. – Líneas de acción. – Estrategia 4. Valoración, fomento y reconocimiento. – Líneas de acción. – Instituciones vinculadas al fortalecimiento de los oficios relacionados con la cultura. – Consideraciones para la implementación de la política. – Anexos. – ANEXO 1. La producción de bienes y servicios artísticos y culturales. – ANEXO 2. Guía de oficios para la producción de las artes. – ANEXO 3. Marco normativo de la Política asociado con el desarrollo productivo, el sector de la cultura y la formación en oficios en Colombia. – ANEXO 4. Los oficios en las políticas de artes y patrimonio del Ministerio de Cultura. – ANEXO 5. Algunas referencias de modelos y políticas sobre los oficios en Colombia y otros lugares del mundo. – Agradecimientos. – Bibliografía.
520			_aEl Ministerio de Cultura de Colombia ha formulado una política pública para auspiciar espacios de desarrollo social, productivo, administrativo, de gestión y de sostenibilidad relacionados con los oficios del sector cultural en el país, así como para fortalecer el reconocimiento y valoración social, política y económica de diversas ocupaciones asociadas con este sector. Esta política permitirá a los agentes de los oficios del sector de la cultura tener un instrumento que reconoce la importancia de su trabajo y que se centra en fortalecer sus prácticas. Se ofrece, además, un cuerpo de información unificado y construido de manera participativa, que permitirá el trabajo articulado entre instituciones y agentes y facilitará al Ministerio de Cultura, junto con otras instituciones y organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, aumentar y fortalecer las capacidades del sector y responder a las transformaciones políticas, sociales y económicas del país. Será este un punto de partida que luego permitirá evaluar y mejorar los planteamientos iniciales.
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